Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen sind Führungskräfte und Unternehmer ständig steigenden fachlichen, methodischen und sozialen Anforderungen ausgesetzt. Besonders groß ist der Druck, wenn starke Umbrüche anstehen, sei es in Zeiten der Wirtschaftskrise, der Diversifizierung/Internationalisierung, der Expansion, der Reorganisation des (eigenen) Unternehmens oder der eigenen Existenzgründung.
Für die Bewältigung dieser Situationen ist ein enormes Know How erforderlich, das weit über die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts hinausgeht. Auch das Gespräch mit dem Steuerberater oder dem Hausanwalt wirft oft mehr Fragen auf, als dass es Antworten liefert. Hier führt oft erst ein professionelles Coaching in Form von fachlicher Beratung und kontinuierlicher Begleitung bis zur Umsetzung der individuellen Ziele zum Erfolg. Dazu stehen Ihnen unsere Experten langfristig zur Seite und begleiten Sie bei der Lösung verschiedenster persönlicher und betrieblicher Problemstellungen. Im regelmäßigen Austausch können Sie dabei auf unsere Erfahrungen und unsere Fachkompetenz zurückgreifen ohne eigenes Personal einzustellen, sich in unterschiedlichste Materien intensiv einarbeiten oder sich an verschiedene Stellen wenden zu müssen. Zusammen mit Ihnen decken wir Problemursachen auf, entwickeln Lösungen und gehen auch neue Wege. Dabei können wir auf langjährige unternehmerische Kenntnisse und Erfahrungen, z.B. im Bereich der Mitarbeiterführung und Unternehmensnachfolge, zurückgreifen.
Als unabhängiger Dritter können wir auch in Konfliktsituationen
vermitteln und geben Impulse zur Verständigung zwischen
den Beteiligten, z. B. Angestellten, Banken, öffentlichen
Stellen oder Geschäftspartnern.
