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Human Resources Management (Personalmanagement)

Gerade an  kleinere Unternehmen, die über keine eigene Fachabteilung für Personal verfügen, richtet sich das Angebot von MCC. Wir entlasten die KMU, indem wir ihnen ein professionelles Personalmanagement als „Full- Service- Paket“ zur Verfügung stellen. Was unter dem „Full-Service-Paket“ zu verstehen ist, entscheidet der Kunde selbst. Wir analysieren zunächst die Ausführung der derzeitigen Personalfunktion, nehmen den Bedarf auf und stimmen dann gemeinsam mit dem Kunden den Leistungsumfang ab.

Das Konzept funktioniert so, dass wir dem Kunden alles das bieten, was eine gute Personalabteilung im Unternehmen auch machen würde. Personalarbeit als Ganzes aus einer Hand! Der Kunde hat in diesem Konzept nur einen Ansprechpartner, der alle Aufgaben mit Personalbezug für ihn erledigt. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass der Lohn oder das Gehalt ordnungsgemäß abgerechnet werden und dass die Administration und Betreuung stimmen. Wir sorgen dafür, dass die Teilbereiche der Personalarbeit aufeinander abgestimmt werden und koordinieren, wenn nötig, den Einsatz von externen Trainern und anderen Beratern. Damit hat der Kunde einen Ansprechpartner, der ihm auf dem schwierigen Gebiet der Personalführung mit Rat und Tat zur Seite steht und von allem anderen, was mit Personalarbeit zu tun hat, konsequent entlastet. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden den Rücken und Kopf frei haben für ihre Kernaufgaben.

Daraus ergibt sich insgesamt das „Full-Service-Paket“- Angebot im Bereich:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalverwaltung
  • Suche und Auswahl von Mitarbeitern
  • Personalbetreuung
  • Personalcontrolling
  • Betreuung der Berufsausbildung
  • Personalentwicklung
  • Beratung in Personalangelegenheiten

Die Vorteile:

  • Konzentration auf das eigene Kerngeschäft
  • Kleine Organisation
  • Horizontale Kooperation mit uns als Partner statt interne Hierachie
  • Flexibilität
  • Risikotransfer an den Lieferanten
  • Klar definierte Leistungen und Verantwortlichkeiten
  • Schnelle Verfügbarkeit von zusätzlichen Kapazitäten
  • Bessere Planbarkeit der Kosten – Es werden nur die Leistungen bezahlt, die auch tatsächlich benötigt und geleistet wurden

Das Angebot der MCC in der Übersicht (klick)

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